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SHIFTへの転職は難しい?中途採用・平均年収・選考を解説【2026年】

SHIFTの公式サイト(スクリーンショット)

SHIFT 公式サイトのスクリーンショット(2026年9月16日取得)。最新の情報は公式サイトをご確認ください。

SHIFT(証券コード3697(東証プライム))は、ソフトウェアの品質保証・テストを起点に、開発やDX支援まで事業を広げる急成長IT企業です。未経験入社の育成体制でも知られています。 本記事では、有価証券報告書などの公開一次データをもとに、平均年収・中途採用の状況・選考の考え方を客観的に整理します。

SHIFT転職の要点

  • 平均年間給与は約684万円(2025年8月期・有価証券報告書/単体6,201名)。母集団が大きく、公的統計の平均と同程度からやや上の水準です。
  • 平均勤続年数は約3.2年と短めですが、これは急拡大による新規入社の多さを反映したもので、定着率の低さと単純に結びつくものではありません。
  • テストエンジニア・QAコンサル・開発など、幅広い職種で大量に中途採用を行っています。
  • 未経験からの育成ルートがあり、異業種からの転職事例も多くあります。

SHIFTの基本データ(有価証券報告書)

社名SHIFT
証券コード3697(東証プライム)
本社東京都港区
事業内容ソフトウェアの品質保証・テストを起点にした総合ITサービス
平均年間給与約684万円(2025年8月期・有価証券報告書/提出会社)
平均年齢約38歳(同・提出会社)
平均勤続年数約3.2年(同・提出会社)
従業員数6,201名(同・提出会社単体)/連結の人数は公式サイトをご確認ください

※数値は有価証券報告書(提出会社)に基づく全社平均です。職種・年代・役職により実際の年収は異なります。最新情報は公式IR・有価証券報告書でご確認ください。

SHIFTの中途採用の状況

SHIFTはキャリア採用専用サイトで中途採用を積極的に行っています。選考の流れは公式の選考フローページに記載されています。

  • 募集職種(公式表記・職種カテゴリより抜粋):フロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニア/インフラ・クラウドエンジニア/QAエンジニア/セキュリティエンジニア/コンサルタント/プロジェクトマネージャー/営業職 など(ほかフルスタックエンジニア、DevOps/SRE、AI/ML、テックリード、スクラムマスター/アジャイルコーチ、ビジネスマネジメント職、コーポレート職等)があります。
  • 選考の特徴:書類選考では「AIレジュメアナライザー」により経歴・スキルを統一フォーマットで可視化・要約されます。応募者全員が「CAT検定」(活躍する素養を見極める検定試験)を受検し、面接は原則1回です(動画撮影を行い、複数の採用決裁者が閲覧)。一部ハイスキルポジションは「ワークショップ選考」です。「AIインタビュー」は開発中と記載されています。
  • 勤務地区分:北海道・東北/北陸・甲信越/関東/東海/関西/中国・四国/九州・沖縄の各地域です。
  • 転職体験記、カムバックメンバー特集、30代ITエンジニアインタビューなど、インタビュー記事が400本以上掲載されています。中途採用比率の数値記載は確認できませんでした。

※2026年7月31日に公式採用サイトで確認しました。募集状況は変動するため、最新の情報は公式サイトでご確認ください。

IT・Web系の求人を非公開求人も含めて比較する場合は、IT特化のユニゾンキャリア(PR)などの転職エージェントの利用も選択肢となります。

SHIFTで求められる人材

品質・テストへの関心

ソフトウェアテスト・QAの経験や適性が評価されます。未経験でも育成前提の採用枠があります。

論理性と丁寧さ

品質を担保する仕事のため、緻密さと論理的思考が問われます。

成長意欲

急成長環境で役割が広がるため、学ぶ姿勢が重要です。

コミュニケーション力

開発チームや顧客との連携が多いため対人力が活きます。

IT・Web職種の転職サポート(無料)

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SHIFTの選考フロー(公式記載)

※公式採用ページに記載された流れです(2026年7月31日確認)。職種により異なる場合があるため、最新の情報は公式サイトでご確認ください。

1

書類選考

「AIレジュメアナライザー」により、経歴・スキルが統一フォーマットで可視化・要約されます。

2

CAT検定

活躍する素養を見極める検定試験で、応募者全員が受検します。

3

面接選考

面接は原則1回。動画撮影を行い、複数の採用決裁者が閲覧します。一部ハイスキルポジションは「ワークショップ選考」となります。

4

オファー

選考通過後、オファーとなります。なお「AIインタビュー」は開発中と公式ページに記載されています。

SHIFTの年収の考え方

  • 約684万円(2025年8月期)は単体全社員の平均です。等級・役職により水準は大きく異なります。
  • ITコンサル/SIでは年齢よりも等級・案件責任によって年収が決まるため、昇格が年収に大きく影響します。
  • 中途入社時の提示額はポジション・経験により異なるため、転職エージェントを通じた確認をおすすめします。

SHIFT転職で活用したい転職エージェント

非公開求人も多い領域のため、複数のエージェントに登録して求人情報を広く集めるのが有効です。

レバテックキャリア

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ITエンジニアに特化したエージェントです。ITコンサル・SIの専門性を評価されやすく、非公開求人も多く扱っています。

リクルートエージェント

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業界最大級の求人数を有するエージェントです。大手IT・コンサルから幅広い求人を扱っています。

エージェントサービスと求人サイトの両方を利用できます。同業比較・年収レンジの把握がしやすい点が特長です。

ビズリーチ

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スカウト型のサービスです。ハイクラスのコンサル・IT求人が多く集まります。

SHIFT転職 よくある質問

SHIFTの平均年収はいくらですか?
有価証券報告書によると平均年間給与は約684万円(2025年8月期・提出会社)です。ITコンサル/SI業界としては高水準で、等級・役職により実レンジは変わります。
SHIFTは中途採用を行っていますか?
はい。コンサルタント・エンジニア等の職種でキャリア採用が活発です。募集状況は時期により変動するため、公式採用サイトでご確認ください。
SHIFTの転職難易度は高いですか?
人気企業のため選考には競争がありますが、コンサル/IT/特定ドメインの実務経験は評価の対象となります。等級ごとに求められる水準が異なります。
SHIFTの平均年齢・勤続年数は?
有価証券報告書では平均年齢約38歳・平均勤続約3.2年(2025年8月期)です。
未経験から転職できますか?
職種によります。ポテンシャル採用や育成前提の枠がある場合もありますが、多くは実務経験者が中心です。想定年収のレンジや応募の可能性は、転職エージェントを通じて確認することをおすすめします。

SHIFT転職を成功させるために

ポジションごとの詳細は、転職エージェントを通じてご確認ください。