ITエンジニアにおすすめの転職エージェント5選
ITエンジニアの転職は需要が高く、スキル次第で年収アップやキャリアチェンジのチャンスが広がります。 ここでは、IT・エンジニア求人に強い転職エージェントを厳選し、年収アップ・キャリア別の選び方とあわせて紹介します。
ITエンジニアにおすすめの転職エージェントランキング
ITエンジニアがエージェントを選ぶときのポイント
1
総合型＋特化型を併用する
求人数の多い総合型（リクルート・doda）で網羅性を確保しつつ、IT専門のサポートを組み合わせると、求人の幅と専門性の両方をカバーできます。
2
目的で使い分ける
年収アップ・ハイクラス志向ならビズリーチやJAC、未経験・若手ならマイナビ、というように目的に合うエージェントを選びましょう。
3
想定年収レンジを複数社で把握する
同じスキルでも提示年収はエージェント・企業で差が出ます。2〜3社で想定レンジを把握してから交渉に臨むのが有利です。
4
技術スタックを具体的に伝える
使用言語・フレームワーク・クラウド・担当工程を具体的に伝えると、ミスマッチの少ない求人紹介を受けられます。
ITエンジニアの転職エージェント よくある質問
ITエンジニアは転職エージェントと特化型のどちらを使うべき？
両方の併用がおすすめです。リクルートエージェントやdodaなど総合型は求人数が圧倒的に多く、幅広い選択肢が得られます。これにIT・エンジニア専門のサポートを組み合わせると、求人網羅性と専門性の両方をカバーできます。まず総合型2社に登録し、必要に応じて特化型を足すのが効率的です。
未経験からITエンジニアに転職できますか？
可能です。20代を中心にポテンシャル採用の求人があり、未経験歓迎のインフラ・開発職などが対象になります。ただし求人は経験者向けが中心のため、未経験の場合はポートフォリオや基礎学習の実績を用意し、未経験歓迎求人を多く持つエージェントを選ぶことが重要です。
ITエンジニアの転職で年収は上がりますか？
スキルと市場価値次第ですが、需要の高い言語・クラウド・上流工程の経験があれば年収アップは十分狙えます。エージェントは非公開求人や提示年収の交渉を代行してくれるため、複数社で想定年収レンジを把握してから動くのがおすすめです。
ハイクラス・高年収を狙うエンジニアにおすすめは？
ビズリーチやJACリクルートメントが向いています。ビズリーチは企業・ヘッドハンターからのスカウト型で、スキルの高いエンジニアに好条件のオファーが届きやすく、JACは外資・グローバル企業の高年収求人に強みがあります。
在職中でも転職活動はできますか？
できます。多くのエンジニアが在職中に活動しています。エージェントは面接日程の調整や企業とのやり取りを代行してくれるため、忙しい在職中でも進めやすいです。退職交渉を含めて3ヶ月程度を見ておくと安心です。
転職エージェントの利用は無料ですか？
はい、求職者は原則すべて無料で利用できます。エージェントは採用が決まった企業から報酬を受け取る仕組みのため、相談・求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉まで費用はかかりません。