マツダへの転職は難しい？中途採用・平均年収・選考を徹底解説【2026年】
マツダ（証券コード7261）は、SKYACTIV技術・魂動デザインで独自路線を貫く広島発の自動車メーカーです。 本記事では、有価証券報告書などの公開一次データをもとに、平均年収・中途採用の状況・選考の考え方を客観的に整理します。
結論：マツダ転職のポイント
- 平均年間給与は約711万円（2026年3月期・有価証券報告書。IR BANK掲載値・2026年9月3日確認）。提出会社単体の全従業員平均。
- 689万円（2024年3月期）→714万円（2025年3月期）→711万円（2026年3月期）と推移（直近はほぼ横ばい）。
- キャリア採用は公式キャリア採用ページで確認可能（2026年9月3日確認）。
- 平均711万円は大手完成車メーカーの中では控えめな水準ですが、広島圏の給与水準の中では有力な選択肢です。
マツダの基本データ（有価証券報告書）
| 社名 | マツダ株式会社 |
|---|---|
| 証券コード | 7261 |
| 本社 | 広島県安芸郡府中町 |
| 事業内容 | SKYACTIV技術・魂動デザインで独自路線を貫く広島発の自動車メーカー |
| 平均年間給与 | 約711万円（2026年3月期・有価証券報告書／提出会社。IR BANK掲載値・2026年9月3日確認） |
| 直近3年の推移 | 689万円（2024年3月期）→714万円（2025年3月期）→711万円（2026年3月期） |
| 平均年齢 | 42.5歳（同・提出会社） |
| 平均勤続年数 | 17.7年（同・提出会社） |
※数値は有価証券報告書（IR BANK掲載値・2026年9月3日確認）に基づく提出会社単体・全従業員の平均です。職種・年代・役職により実際の年収は異なります。最新情報は公式IR・有価証券報告書でご確認ください。
マツダの中途採用の状況
2026年9月3日時点で、公式キャリア採用ページを確認できます。
- 公式サイトにキャリア採用ページ(事務職・技術職)があり、応募可能な職種の募集内容確認と応募ができます。
- 希望職種が募集されていない場合の「キャリア登録」と、自己都合退職者向けの「カムバック制度」も公式に用意されています。
- ※募集状況は変動するため最新は公式採用ページでご確認ください。
マツダで求められる人材
パワートレイン・車両開発の専門性
SKYACTIVエンジンやロータリー技術など内燃機関〜電動化まで独自技術志向が強く、パワートレイン系の経験が活きます。
デザイン・商品性へのこだわり
魂動デザインに代表される商品哲学への共感が語れると強い会社です。
広島を軸にした働き方
本社は広島県府中町で、地元・中国地方で腰を据えたい人に適合します。
サプライヤー連携の経験
広島の部品メーカー群と一体の開発・生産体制で、調達・品質系の経験も評価されます。
マツダの選考フロー（一般的な流れ）
※職種ごとの詳細な選考フローは応募先の募集要項で案内されます。以下は中途採用における一般的な選考の流れの一例です。職種・時期により異なります。
採用ページからエントリー
公式採用ページで求人を確認し、希望ポジションにエントリーします。
書類選考
履歴書・職務経歴書を基に、応募求人の要件との適合性が確認されます。
面接（複数回）
現場マネージャー・部門責任者等との面接。実務経験と応募職種の適合が中心です。
内定・条件提示
選考通過後に内定・条件提示。経験・能力を考慮した条件が提示されます。
マツダの年収の考え方
- 約711万円（2026年3月期）は提出会社単体・全従業員の平均であり、職種・年代・役職により実際の水準は異なります。
- 平均年間給与には賞与等の変動要素が含まれます。
- 平均711万円は大手完成車メーカーの中では控えめな水準ですが、広島圏の給与水準の中では有力な選択肢です。
- 中途入社時の提示額はポジション・経験により個別に決まります。
正確な想定年収は、転職エージェントを通じてポジションごとのレンジを確認するのが確実です。
マツダ転職で活用したい転職エージェント
公式採用ページへの直接応募に加えて、エージェント経由で求人情報を広く集めると比較検討がしやすくなります。
リクルートエージェント
詳細を見る →求人数業界最大級。大手からベンチャーまで幅広い求人を扱っています。
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JACリクルートメント
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ビズリーチ
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