TISへの転職は難しい？中途採用・平均年収・選考を解説【2026年】
TIS 公式サイトのスクリーンショット(2026年9月16日取得)。最新の情報は公式サイトをご確認ください。
TIS（証券コード3626）は、クレジットカード・決済システムに強みを持つ独立系大手SIerです。TISインテックグループの中核会社で、金融×ITのキャリアを積みたいエンジニアに選ばれています。 本記事では、有価証券報告書などの公開一次データをもとに、平均年収・中途採用の状況・選考の考え方を客観的に整理します。
TIS転職の要点
- 平均年間給与は約829万円（8,289千円、2026年3月期・有価証券報告書、EDINETで2026年10月22日確認）。提出会社単体6,066名の全従業員平均です。
- 推移は803万円（2024年3月期）→829万円（2026年3月期）です（有価証券報告書ベース）。
- 上昇傾向にあり(803→829万円)、背景には決済・金融SIの安定需要があります。
- 採用情報は公式サイトの採用ページに集約されています(tis.co.jp経由・2026年8月21日確認)。キャリア採用は職種別に通年で募集されています。
- 平均年齢は40歳8カ月、平均勤続年数は14年5カ月です（同・提出会社単体）。数値は全従業員の平均であり、提示額はポジション・等級により個別に決まります。
TISの基本データ（有価証券報告書）
| 社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| 証券コード | 3626 |
| 本社 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー |
| 事業内容 | クレジットカード・決済系に強い独立系大手SIer（TISインテックグループ） |
| 平均年間給与 | 約829万円（8,289千円、2026年3月期・有価証券報告書／提出会社単体） |
| 直近の推移 | 803万円（2024年3月期）→829万円（2026年3月期） |
| 平均年齢 | 40歳8カ月（同・提出会社単体） |
| 従業員数 | 6,066名（提出会社単体） |
※2026年3月期の数値は有価証券報告書（2026年6月22日提出、EDINETで2026年10月22日確認）、それ以前の推移はIR BANK掲載値（2026年8月21日確認）に基づく提出会社単体・全従業員の平均です。有価証券報告書の注記により、従業員数は就業人員数で、平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。平均年齢は40歳8カ月、平均勤続年数は14年5カ月、対前事業年度増減率は2.75%と記載されています。職種・等級・役職により実際の年収は異なります。最新情報は公式IR・有価証券報告書でご確認ください。
TISで求められる人材
決済・金融システムの経験
クレジットカード基幹・キャッシュレス決済の開発運用は同社の看板領域で、経験者の評価が高い分野です。
大規模基幹系の品質意識
止められない決済インフラを支えるため、高信頼性設計・運用の経験が重視されます。
クラウドシフトの推進力
基幹系のクラウド移行案件が増えており、AWS/Azure移行の実務経験が活きます。
顧客折衝・上流経験
独立系SIerとして提案から運用まで担うため、上流工程・PM経験がミドル層の強みになります。
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TISの選考フロー（一般的な流れ）
※職種ごとの詳細な選考フローは応募先の募集要項で案内されます。以下は中途採用における一般的な流れの一例です。職種・時期により異なります。
採用ページから応募
公式採用ページでポジションを確認し、オンラインで応募します。
書類選考
職務経歴と応募ポジションの要件適合性が確認されます。
面接（複数回）
配属予定部門による面接が行われます。専門領域の深掘りが中心です。
内定・条件提示
職務・等級に応じた条件が提示され、確認を経て入社となります。
TIS転職で活用したい転職エージェント
IT・Web系の求人を非公開求人も含めて比較する場合は、IT特化のユニゾンキャリア(PR)などの転職エージェントの利用も選択肢となります。
公式採用ページへの直接応募に加えて、エージェント経由で求人情報を広く集めると比較検討がしやすくなります。
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