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横河電機への転職は難しい?中途採用・平均年収・選考を解説【2026年】

横河電機の公式サイト(スクリーンショット)

横河電機 公式サイトのスクリーンショット(2026年9月16日取得)。最新の情報は公式サイトをご確認ください。

横河電機(証券コード6841)は、プラント向け分散制御システム(DCS)・工業計測機器のリーディングカンパニーです。 本記事では、有価証券報告書などの公開一次データをもとに、平均年収・中途採用の状況・選考の考え方を客観的に整理します。

横河電機転職の要点

  • 平均年間給与は約948万円(9,486,104円、2026年3月期・有価証券報告書、EDINETで2026年10月21日確認)。提出会社単体の全従業員の平均値です。
  • 920万円(2024年3月期)→926万円(2025年3月期)→948万円(2026年3月期)と推移しています(3年連続で上昇)。
  • キャリア採用の情報は公式キャリア採用情報ページで確認できます(2026年8月29日確認)。
  • 平均948万円は当サイト収録メーカーでも上位の水準です。

横河電機の基本データ(有価証券報告書)

社名横河電機株式会社
証券コード6841
本社東京都武蔵野市
事業内容プラント向け分散制御システム(DCS)・工業計測機器のリーディングカンパニー
平均年間給与約948万円(9,486,104円、2026年3月期・有価証券報告書/提出会社)
直近3年の推移920万円(2024年3月期)→926万円(2025年3月期)→948万円(2026年3月期)
平均年齢44.0歳(同・提出会社)
平均勤続年数16.0年(同・提出会社)

※2026年3月期の数値は有価証券報告書(2026年6月18日提出、EDINETで2026年10月21日確認)、それ以前の推移はIR BANK掲載値(2026年8月29日確認)に基づく提出会社単体・全従業員の平均です。有価証券報告書の注記により、従業員数・平均年齢・平均勤続年数は就業人員(出向受入者73人を含み、他社への出向者253人を含まない)を対象とし、平均年間給与(税込、基準外賃金及び賞与を含む)は在籍者を対象として算定されています。対前事業年度増減率は2.4%と記載されています。職種・年代・役職により実際の年収は異なります。最新情報は公式IR・有価証券報告書でご確認ください。

横河電機の中途採用の状況

2026年8月29日時点で、公式キャリア採用情報ページを確認できます。

  • 公式採用サイトにキャリア採用情報ページがあり、募集職種を確認できます。
  • 制御・計測のグローバル企業として国内外の拠点で職種別採用を実施しています。
  • ※募集状況は変動するため、最新の情報は公式採用ページでご確認ください。

20代・第二新卒で横河電機のような大手企業を目指す場合は、転職AGENT Navi(PR)などの若手特化エージェントで、求人の紹介と応募書類の添削を受ける方法があります。

横河電機で求められる人材

プラント制御・計装の専門性

DCS・計装エンジニアリングの経験は同社の中核事業に直結し、化学・石油・電力業界の知見も活きます。

グローバル案件への対応力

海外売上比率が高く、英語でのプロジェクト遂行経験が広く求められます。

OT×ITの融合領域

製造現場のデジタル化・OTセキュリティなど、制御とITをまたぐスキルの需要が高い領域です。

長期的な顧客関係を築く姿勢

プラントのライフサイクルに寄り添う保守・サービスが強みで、継続的な課題解決志向が適合します。

20代・第二新卒の転職サポート(無料)

※本リンクはプロモーション(PR)です。

横河電機の選考フロー(一般的な流れ)

※職種ごとの詳細な選考フローは応募先の募集要項で案内されます。以下は中途採用における一般的な選考の流れの一例です。職種・時期により異なります。

1

採用ページからエントリー

公式採用ページで求人を確認し、希望ポジションにエントリーします。

2

書類選考

履歴書・職務経歴書を基に、応募求人の要件との適合性が確認されます。

3

面接(複数回)

現場マネージャー・部門責任者等による面接が行われます。主に実務経験と応募職種との適合性が確認されます。

4

内定・条件提示

選考を通過すると内定となります。経験・能力を考慮した条件が提示されます。

横河電機の年収の考え方

  • 約948万円(2026年3月期)は提出会社単体・全従業員の平均であり、職種・年代・役職により実際の水準は異なります。
  • 平均年間給与には賞与等の変動要素が含まれます。
  • 平均948万円は当サイト収録メーカーでも上位の水準です。
  • 中途入社時の提示額はポジション・経験により個別に決まります。

正確な想定年収は、転職エージェントを通じてポジションごとのレンジを確認することをおすすめします。

横河電機転職で活用したい転職エージェント

公式採用ページへの直接応募に加えて、転職エージェント経由で求人情報を広く集めると比較検討がしやすくなります。

リクルートエージェント

詳細を見る →

業界最大級の求人数を有するエージェントです。大手からベンチャーまで幅広い求人を扱っています。

エージェントサービスと求人サイトの両方を利用できます。同業他社も含めて比較検討しやすい点が強みです。

JACリクルートメント

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ミドル・ハイクラスや専門職に強みがあります。年収レンジの高いポジションの紹介に定評があります。

ビズリーチ

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スカウト型のサービスです。市場価値の把握や、管理職・専門職の情報収集に適しています。

横河電機転職 よくある質問

横河電機の平均年収はいくらですか?
2026年3月期の有価証券報告書(2026年6月18日提出、EDINETで2026年10月21日確認)によると、平均年間給与は9,486,104円(約948万円・提出会社単体)です。920万円(2024年3月期)→926万円(2025年3月期)→948万円(2026年3月期)と推移しています(2025年3月期以前はIR BANK掲載値・2026年8月29日確認)。提出会社の全従業員平均であり、職種・年代・役職により実際の年収は異なります。
横河電機は中途採用を行っていますか?
はい。公式キャリア採用情報ページ(www.yokogawa.co.jp/recruit/careers/index.htm)でキャリア採用の情報を確認できます(2026年8月29日確認)。
横河電機はどんな会社ですか?
プラント向け分散制御システム(DCS)・工業計測機器のリーディングカンパニーです。本社は東京都武蔵野市にあります。
横河電機の平均勤続年数・平均年齢はどのくらいですか?
2026年3月期の有価証券報告書によると、平均勤続年数は16.0年、平均年齢は44.0歳(提出会社)です。

横河電機転職を成功させるために

ポジションごとの詳細は、公式採用ページと転職エージェントの両方でご確認ください。