野村ホールディングスへの転職は難しい？中途採用・平均年収・選考を徹底解説【2026年】
野村ホールディングス（証券コード8604）は、野村證券を中核とする国内最大手の証券グループの持株会社です。 本記事では、有価証券報告書などの公開一次データをもとに、平均年収・中途採用の状況・選考の考え方を客観的に整理します。
結論：野村HD転職のポイント
- 平均年間給与は約1,420万円（2026年3月期・有価証券報告書。IR BANK掲載値・2026年9月6日確認）。提出会社単体の全従業員平均。
- 1,408万円（2024年3月期）→1,376万円（2025年3月期）→1,420万円（2026年3月期）と推移（1,400万円前後の高水準で推移）。
- キャリア採用は野村證券の公式キャリア採用ページで確認可能（2026年9月6日確認）。
- 提出会社は持株会社単体で、平均勤続4.3年と中途採用者中心の特殊な構成です(野村證券本体とは別の数値)。
野村HDの基本データ（有価証券報告書）
| 社名 | 野村ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 証券コード | 8604 |
| 本社 | 東京都中央区(日本橋) |
| 事業内容 | 野村證券を中核とする国内最大手の証券グループの持株会社 |
| 平均年間給与 | 約1,420万円（2026年3月期・有価証券報告書／提出会社。IR BANK掲載値・2026年9月6日確認） |
| 直近3年の推移 | 1,408万円（2024年3月期）→1,376万円（2025年3月期）→1,420万円（2026年3月期） |
| 平均年齢 | 45.1歳（同・提出会社） |
| 平均勤続年数 | 4.3年（同・提出会社） |
※数値は有価証券報告書（IR BANK掲載値・2026年9月6日確認）に基づく提出会社単体・全従業員の平均です。職種・年代・役職により実際の年収は異なります。最新情報は公式IR・有価証券報告書でご確認ください。
野村HDの中途採用の状況
2026年9月6日時点で、野村證券の公式キャリア採用ページを確認できます。
- 事業会社の野村證券がキャリア採用ページで募集要項を公開しています。
- 営業・投資銀行・グローバルマーケッツ・コーポレートなど部門別の採用です。
- ※募集状況は変動するため最新は公式採用ページでご確認ください。
野村HDで求められる人材
証券・金融マーケットの専門性
リテールからホールセールまで、証券業務の実務経験が最も直結します。
グローバル人材
海外拠点・海外協働が前提の部門が多く、英語での実務力が必須級の領域が広いです。
高い成果主義への適合
平均勤続4.3年(持株単体)という数字が示す通り、実力主義・中途主体の構成です。
専門職(クオンツ・リスク・IT)
市場系の専門職採用が継続的にあります。
野村HDの選考フロー（一般的な流れ）
※職種ごとの詳細な選考フローは応募先の募集要項で案内されます。以下は中途採用における一般的な選考の流れの一例です。職種・時期により異なります。
採用ページからエントリー
公式採用ページで求人を確認し、希望ポジションにエントリーします。
書類選考
履歴書・職務経歴書を基に、応募求人の要件との適合性が確認されます。
面接（複数回）
現場マネージャー・部門責任者等との面接。実務経験と応募職種の適合が中心です。
内定・条件提示
選考通過後に内定・条件提示。経験・能力を考慮した条件が提示されます。
野村HDの年収の考え方
- 約1,420万円（2026年3月期）は提出会社単体・全従業員の平均であり、職種・年代・役職により実際の水準は異なります。
- 平均年間給与には賞与等の変動要素が含まれます。
- 提出会社は持株会社単体で、平均勤続4.3年と中途採用者中心の特殊な構成です(野村證券本体とは別の数値)。
- 中途入社時の提示額はポジション・経験により個別に決まります。
正確な想定年収は、転職エージェントを通じてポジションごとのレンジを確認するのが確実です。
野村HD転職で活用したい転職エージェント
公式採用ページへの直接応募に加えて、エージェント経由で求人情報を広く集めると比較検討がしやすくなります。
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