鉄道業界の年収ランキング【2026年・有価証券報告書】
JR3社・大手私鉄・東京メトロの8社の平均年収を、有価証券報告書の記載値（平均年間給与・2026年3月期）だけでランキングしました。ネット上に多い「推定年収」ではなく、各社がEDINETに提出した一次データにもとづく数値です。全社が2年連続で上昇している賃上げトレンド、持株会社と事業会社の違い、中途採用の入口もあわせて解説します。
有報準拠 鉄道業界年収ランキング
| 順位 | 会社 | 区分 | 平均年間給与（有報） | 決算期 |
|---|---|---|---|---|
| 1位 | 阪急阪神HDHD単体値 | 私鉄(関西) | 約919万円 | 2026年3月期 |
| 2位 | 東急HD単体値 | 私鉄(関東) | 約903万円 | 2026年3月期 |
| 3位 | JR東海 | JR | 約860万円 | 2026年3月期 |
| 4位 | 東京メトロ | 地下鉄 | 約836万円 | 2026年3月期 |
| 5位 | 小田急電鉄 | 私鉄(関東) | 約827万円 | 2026年3月期 |
| 6位 | 近鉄グループHDHD単体値 | 私鉄(関西) | 約822万円 | 2026年3月期 |
| 7位 | JR東日本 | JR | 約819万円 | 2026年3月期 |
| 8位 | JR西日本 | JR | 約727万円 | 2026年3月期 |
※各社の有価証券報告書「従業員の状況」記載の平均年間給与（提出会社・賞与含む）。IR BANK掲載値を2026年9月10日に確認。阪急阪神HD・東急・近鉄GHDは持株会社(事業持株会社)単体の数値です。
各社の特徴と転職ガイド
1位 阪急阪神HD 約919万円（2026年3月期）
転職ガイドを見る →鉄道×不動産×エンタメ(宝塚・阪神)の複合グループ。2年連続上昇
2位 東急 約903万円（2026年3月期）
転職ガイドを見る →渋谷再開発の不動産比重が高い事業持株会社。2年で+127万円
3位 JR東海 約860万円（2026年3月期）
転職ガイドを見る →東海道新幹線+リニア。平均37.0歳と若く、2年連続+50万円の賃上げ
4位 東京メトロ 約836万円（2026年3月期）
転職ガイドを見る →2024年10月上場。地下鉄9路線・平均勤続18.1年の安定構成
5位 小田急電鉄 約827万円（2026年3月期）
転職ガイドを見る →平均勤続22.0年は収録8社最長の長期就業型
6位 近鉄グループHD 約822万円（2026年3月期）
転職ガイドを見る →日本最長の私鉄路線網+国際物流(近鉄エクスプレス)
7位 JR東日本 約819万円（2026年3月期）
転職ガイドを見る →国内最大の鉄道会社。Suica経済圏を拡大中。2年で+94万円
8位 JR西日本 約727万円（2026年3月期）
転職ガイドを見る →山陽新幹線+関西都市圏。平均37.4歳の若い構成で2年連続上昇
ランキングを見るときの3つの注意点
「HD単体値」は本社の平均
持株会社の有報値は本社機能スタッフ中心の平均です。阪急電鉄・近畿日本鉄道など電鉄本体の現業職の水準とは別物です(東急は鉄道を東急電鉄へ分社済み)。
平均年齢の差に注意
JR東海37.0歳・JR西37.4歳と、小田急43.5歳・近鉄44.6歳では年齢構成が大きく違います。平均年収は年齢が高いほど上振れするため、単純な序列ではありません。
全社が賃上げトレンド
収録8社すべてが2年連続で上昇(最大は東急+127万円/2年)。コロナ禍からの回復と全社的な賃上げが反映されています。
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よくある質問
鉄道業界で平均年収が一番高いのはどこですか？
鉄道業界の年収は上がっていますか？
JR3社の年収に差はありますか？
この数値は運転士や駅係員の平均年収ですか？
鉄道会社の中途採用はどこに応募すればいいですか？
鉄道業界への転職を考えたら
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