マイナビエージェント vs リクルートエージェント 徹底比較
「サポートのマイナビ」と「求人数のリクルート」、20代に人気の2大エージェントを10項目で比較。 それぞれの強みと、20代・第二新卒はどちらを選ぶべきかを解説します。
10項目比較表
| 比較項目 | マイナビエージェント | リクルートエージェント |
|---|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ | 株式会社リクルート |
| 公開求人数 | 非公開（中小〜大手まで幅広く保有） | 約60万件 |
| 非公開求人 | あり（豊富） | 約30万件 |
| 得意な年代 | 20代・第二新卒・30代前半 | 全年代 |
| 強み | 手厚いサポート・20代の転職支援 | 求人数No.1・提案スピード |
| 対応エリア | 全国（主要都市中心） | 全国＋海外 |
| 面談方法 | 対面・オンライン・電話 | 対面・オンライン・電話 |
| 書類添削 | あり（丁寧と評判） | あり |
| 面接対策 | あり（丁寧と評判） | あり |
| 料金 | 無料 | 無料 |
使い分けガイド
マイナビエージェントが向いている人
- ✓20代・第二新卒で初めて転職する
- ✓手厚く丁寧なサポートを受けたい
- ✓書類添削・面接対策をしっかりしたい
- ✓じっくり相談しながら進めたい
- ✓中小〜優良企業も視野に入れたい
リクルートエージェントが向いている人
- ✓とにかく多くの求人から選びたい
- ✓非公開求人にアクセスしたい
- ✓提案スピードを重視する
- ✓地方・海外の求人も探したい
- ✓30代以上・ハイクラスも検討したい
結論：20代は「マイナビ軸＋リクルート併用」がおすすめ
マイナビエージェントは手厚いサポートで20代・第二新卒に、リクルートエージェントは圧倒的な求人数で全年代に強みがあります。 20代なら、サポートの手厚いマイナビを軸にしつつ、求人数の多いリクルートを併用して選択肢を広げるのが効果的です。 両方とも無料なので、まず登録してアドバイザーとの相性を比べるのが失敗しないコツです。
よくある質問
マイナビエージェントとリクルートエージェントはどちらが求人数が多いですか？
求人数はリクルートエージェントが圧倒的に多く、公開求人約60万件・非公開求人約30万件を保有しています。マイナビエージェントは求人数では及びませんが、20代・第二新卒向けの求人と、一人ひとりへの手厚いサポートに強みがあります。
20代・第二新卒はどちらがおすすめですか？
20代・第二新卒で初めての転職なら、サポートが手厚いマイナビエージェントを軸に、求人数の多いリクルートエージェントを併用するのがおすすめです。マイナビは20代の転職事情に精通したアドバイザーが在籍し、書類添削・面接対策も丁寧と評価されています。
両方に登録しても問題ありませんか？
問題ありません。求人数のリクルート、サポートのマイナビと強みが異なるため、併用することで求人の幅とサポートの質を両取りできます。アドバイザーとの相性も比較できます。
ハイクラス・管理職の転職ならどちらですか？
どちらも対応していますが、より高年収・管理職を狙うならリクルートエージェント（求人数）に加え、ビズリーチやJACリクルートメントの併用も検討するとよいでしょう。マイナビは20〜30代の若手〜中堅層に強い傾向です。
サポートの手厚さに違いはありますか？
マイナビエージェントは『サポートが丁寧』という評価が多く、初めての転職や20代に向いています。リクルートエージェントは求人提案のスピードと量に強みがあり、効率よく多くの選択肢を比較したい人に向いています。