楽天グループへの転職は難しい？中途採用・平均年収・選考を徹底解説【2026年】
楽天グループ（証券コード4755）は、EC・金融・モバイルを貫く楽天経済圏を運営するインターネット企業です。12月末決算のため最新確定値は2025年12月期で、社内公用語が英語である点が転職検討時の大きな特徴です。 本記事では、有価証券報告書などの公開一次データをもとに、平均年収・中途採用の状況・選考の考え方を客観的に整理します。
結論：楽天グループ転職のポイント
- 平均年間給与は約851万円（2025年12月期・有価証券報告書。IR BANK・日経会社情報掲載値・2026年8月21日確認）。提出会社単体・12月期決算9,989名の全従業員平均。
- 推移は820万円（2024年12月期）→851万円（2025年12月期）（有報ベース）。
- 上昇傾向(820→851万円)。平均年齢36.0歳と大手の中で若い構成。
- 採用情報は公式サイトのキャリアページ（corp.rakuten.co.jp/careers/）に集約。エンジニアはグローバル採用が基本(2026年8月21日確認)。
- 平均年齢36.0歳。数値は全従業員平均で、提示額はポジション・等級により個別に決まる。
楽天グループの基本データ（有価証券報告書）
| 社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 証券コード | 4755 |
| 本社 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 |
| 事業内容 | EC（楽天市場）・フィンテック・モバイルなど70超のサービスを展開するインターネット企業 |
| 平均年間給与 | 約851万円（2025年12月期・有価証券報告書／提出会社単体・12月期決算。IR BANK・日経会社情報掲載値・2026年8月21日確認） |
| 直近の推移 | 820万円（2024年12月期）→851万円（2025年12月期） |
| 平均年齢 | 36.0歳（同・提出会社単体・12月期決算） |
| 従業員数 | 9,989名（提出会社単体・12月期決算） |
※数値は有価証券報告書（IR BANK・日経会社情報掲載値・2026年8月21日確認）に基づく提出会社単体・12月期決算・全従業員の平均です。職種・等級・役職により実際の年収は異なります。最新情報は公式IR・有価証券報告書でご確認ください。
楽天グループで求められる人材
英語での実務力
社内公用語が英語のため、読み書き・会議での英語使用に抵抗がないことが前提条件になります。
大規模ECの開発・運用
楽天市場の大規模トラフィックを支える開発・SRE・データ経験が中核ニーズです。
フィンテック・モバイルの専門性
カード・銀行・証券・モバイルまで領域が広く、金融システムや通信の経験も活きます。
経済圏をまたぐ発想
サービス間連携(ポイント・ID)が戦略の軸のため、事業横断で考えられる人が評価されます。
楽天グループの選考フロー（一般的な流れ）
※職種ごとの詳細な選考フローは応募先の募集要項で案内されます。以下は中途採用における一般的な流れの一例です。職種・時期により異なります。
採用ページから応募
公式採用ページでポジションを確認し、オンラインで応募します。
書類選考
職務経歴と応募ポジションの要件適合性が確認されます。
面接（複数回）
配属予定部門との面接。専門領域の深掘りが中心です。
内定・条件提示
職務・等級に応じた条件が提示され、確認を経て入社となります。
楽天グループ転職で活用したい転職エージェント
公式採用ページへの直接応募に加えて、エージェント経由で求人情報を広く集めると比較検討がしやすくなります。
レバテックキャリア
詳細を見る →ITエンジニア特化。技術ポジションの要件読み解きと職務経歴書の添削に強みがあります。
リクルートエージェント
詳細を見る →求人数業界最大級。大手IT・メーカーの求人も幅広く、非公開求人の紹介を受けられる可能性があります。
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