東京海上ホールディングスへの転職は難しい？中途採用・平均年収・選考を徹底解説【2026年】
東京海上ホールディングス（証券コード8766）は、東京海上日動火災保険を中核とする国内最大級の損害保険グループの持株会社です。 本記事では、有価証券報告書などの公開一次データをもとに、平均年収・中途採用の状況・選考の考え方を客観的に整理します。
結論：東京海上HD転職のポイント
- 平均年間給与は約1,487万円（2026年3月期・有価証券報告書。IR BANK掲載値・2026年9月6日確認）。提出会社単体の全従業員平均。
- 1,390万円（2024年3月期）→1,535万円（2025年3月期）→1,487万円（2026年3月期）と推移（1,400〜1,500万円台の高水準で推移）。
- キャリア採用は東京海上日動の公式キャリア採用サイトで確認可能（2026年9月6日確認）。
- 提出会社は持株会社単体(本社機能中心)であり、東京海上日動など事業会社の平均とは別の数値です。
東京海上HDの基本データ（有価証券報告書）
| 社名 | 東京海上ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 証券コード | 8766 |
| 本社 | 東京都千代田区(丸の内) |
| 事業内容 | 東京海上日動火災保険を中核とする国内最大級の損害保険グループの持株会社 |
| 平均年間給与 | 約1,487万円（2026年3月期・有価証券報告書／提出会社。IR BANK掲載値・2026年9月6日確認） |
| 直近3年の推移 | 1,390万円（2024年3月期）→1,535万円（2025年3月期）→1,487万円（2026年3月期） |
| 平均年齢 | 42.4歳（同・提出会社） |
| 平均勤続年数 | 14.8年（同・提出会社） |
※数値は有価証券報告書（IR BANK掲載値・2026年9月6日確認）に基づく提出会社単体・全従業員の平均です。職種・年代・役職により実際の年収は異なります。最新情報は公式IR・有価証券報告書でご確認ください。
東京海上HDの中途採用の状況
2026年9月6日時点で、東京海上日動の公式キャリア採用サイトを確認できます。
- 事業会社の東京海上日動がキャリア採用専用サイトを公開しています。
- 総合職を含む職種別の募集要項が確認できます。
- ※募集状況は変動するため最新は公式採用サイトでご確認ください。
東京海上HDで求められる人材
損害保険の実務経験
保険引受・損害サポート・代理店営業などの損保実務が直結します。
リスクコンサルティング
企業向けのリスクマネジメント提案は成長領域で、コンサル・金融経験も活きます。
海外事業への関わり
利益の過半を海外保険事業が占めるグローバルグループで、英語での実務力が評価されます。
デジタル・データ活用
保険×テクノロジーの人材需要が高い局面です。
東京海上HDの選考フロー（一般的な流れ）
※職種ごとの詳細な選考フローは応募先の募集要項で案内されます。以下は中途採用における一般的な選考の流れの一例です。職種・時期により異なります。
採用ページからエントリー
公式採用ページで求人を確認し、希望ポジションにエントリーします。
書類選考
履歴書・職務経歴書を基に、応募求人の要件との適合性が確認されます。
面接（複数回）
現場マネージャー・部門責任者等との面接。実務経験と応募職種の適合が中心です。
内定・条件提示
選考通過後に内定・条件提示。経験・能力を考慮した条件が提示されます。
東京海上HDの年収の考え方
- 約1,487万円（2026年3月期）は提出会社単体・全従業員の平均であり、職種・年代・役職により実際の水準は異なります。
- 平均年間給与には賞与等の変動要素が含まれます。
- 提出会社は持株会社単体(本社機能中心)であり、東京海上日動など事業会社の平均とは別の数値です。
- 中途入社時の提示額はポジション・経験により個別に決まります。
正確な想定年収は、転職エージェントを通じてポジションごとのレンジを確認するのが確実です。
東京海上HD転職で活用したい転職エージェント
公式採用ページへの直接応募に加えて、エージェント経由で求人情報を広く集めると比較検討がしやすくなります。
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